Pleine conscience en entreprise

La pleine conscience en entreprise

Performer autrement

Bénéfices de la pleine conscience

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Méditaction - Apports & Bénéfices
Offrir aux employés l’opportunité de développer l’esprit d’équipe et leur leadership constitue pour votre organisation un avantage majeur afin de mener à bien votre stratégie de croissance et relever plus facilement vos défis organisationnels.
 Apports & Bénéfices concrets pour votre entreprise
  • augmenter l’engagement et l’implication de vos employés,
  • faciliter l’adaptation aux changements organisationnels,
  • faciliter la cohésion d’équipes et leurs interrelations,
  • générer un climat épanouissant et plus productif de travail,
  • faciliter l’équilibre vie personnelle – vie professionnelle,
  • réduire l’absentéisme.
Apports & Bénéfices concrets pour les Leaders & leurs équipes
  • développer de nouvelles aptitudes de leadership,
  • décider et agir plus efficacement,
  • s’adapter plus rapidement aux changements,
  • améliorer leur communication et les interactions,
  • s’affirmer davantage dans le respect de chacun.
  • prendre du recul plus facilement,
  • gérer plus facilement leurs émotions,
  • garder le focus,
  • renouveler leur créativité,

Formations pour Groupes & Équipes

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3 formules d’interventions indépendantes et complémentaires sont offertes :
8 séances de formation de 45mn
  1. Les interventions ont lieu aux 2 semaines dans l’entreprise, à date et heure fixes.
  2. Chaque intervention inclut une thématique spécifique, des pratiques de pleine conscience adaptées à l’environnement professionnel et des interactions pour enrichir l’intégration des nouvelles aptitudes de Leadership.
  3. Lors des séances, la confidentialité des échanges est préservée.
  4. Pour maintenir le momentum entre les séances, des tâches spécifiques sont données aux participants.
  5. Un bilan, en début et fin de session, est effectué pour valider les gains réalisés.
2 ateliers de 3h
  1. Les ateliers interactifs se font volontairement en mini-groupes, pour favoriser la qualité de présence et d’interactions.
  2. L’intervention s’articule autour de 3 axes principaux :
    • du contenu pragmatique en lien avec les réalités professionnelles des participants,
    • des mises en pratiques pertinentes de pleine conscience,
    • des espaces de feedbacks pour faciliter leur intégration.
  3. L’intervention a lieu en entreprise ou dans un lieu propice à l’atelier-formation.
  4. Un tarif forfaitaire est appliqué après qualification de la demande de l’organisation.
  5. Chaque intervention se déroule dans le respect de l’intégrité des personnes par l’application d’un code d’éthique. La confidentialité des échanges est ainsi garantie.
  Un module de formation sur-mesure 
  1. L’intervention est définie en nombre de séances, de durée et de fréquence, pour des participants spécifiques et des objectifs de réalisations ajustés aux besoins de l’organisation.
Avantages & intérêts concrets
  • Mini-groupe de participants aux intérêts communs et convergents,
  • Thématiques et pratiques adaptées aux besoins professionnels de chaque participant,
  • Interaction dédiée et pertinente avec chaque participant,
  • Qualité de présence développée qui apporte :
    • une excellence relationnelle et décisionnelle améliorées,
    • davantage de focus pour obtenir des résultats rapides et concrets,
    • une prise de recul facilitée,
    • des moyens simples de se recentrer en toutes circonstances et situations,
    • davantage de créativité,
    • de la facilité à gérer ses émotions,
    • davantage d’adaptabilité aux nécessités de changements,
  • Bénéficier de l’expérience d’un instructeur de méditation,
  • Bénéficier de l’expertise d’un coach professionnel certifié,
  • Chaque personne repart avec des moyens simples, utiles et concrets d’épanouissement professionnel,

Accompagnements individuels

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Les accompagnements individuels sont réalisés en accord avec le représentant de votre organisation et si nécessaires, ils sont définis par une entente tripartite (mandataire – client coaché – coach).
Les rencontres sont de type coaching et d’une durée de 45mn, adaptables à la demande.
Pour en savoir davantage, se rendre à la section Coaching professionnel : Cliquer ici.

Expertise d'intervention

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Meditaction - Intention
Chaque intervention est réalisée par Olivier Guérin qui sait faire le lien entre les besoins & enjeux corporatifs et personnels pour apporter aux participants davantage de leadership et de performance dans votre environnement organisationnel.
Par la méthodologie unique de ses interventions, enrichie par une expérience professionnelle de :
  • plus de 15 années d’expérience en milieu corporatif,
  • plusieurs années de pratique de coaching professionnel,
  • plusieurs années d’instructeur de méditation pleine conscience,
  • processus de formation continue (actuellement en Leadership organisationnel à HEC Montréal, 2017)
chaque gestionnaire et employé développent de nouvelles compétences de leadership pour les mettre à profit dans leur environnement professionnel et en faire bénéficier l’ensemble de l’organisation.

Témoignages

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« J’ai eu le privilège d’apprendre à méditer en étant guidée par Olivier, qui a su et sait s’adapter à chaque cours à l’énergie présente.
Moment présent, calme, accueil, ouverture, sur-mesure, partage, respect, créativité, générosité et humour sont les mots qui me viennent spontanément lorsque je pense à Olivier et à sa pratique.
Olivier est inspirant de par son savoir-être à la hauteur de son savoir-faire d’instructeur de méditation et de coach.
Quelles que soient ses habitudes de méditation, chacun ressort connecté à soi-même avec le plaisir et la richesse que procurent d’authentiques partages. »
Delphine – Coach corporatif

Accréditations

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Coach professionnel certifié PNL depuis 2012, membre de la SICPNL
Voir la référence

 

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